A Business Insidernek adott interjúban Sam Altman, az OpenAI alapítója és vezérigazgatója arról beszélt, hogy a mesterséges intelligencia (AI) munkaerőpiacra gyakorolt hatása nem minden korosztályt érint majd egyformán.
„A fiatalok jól lesznek” – mondta Altman, arra utalva, hogy a pályakezdők és friss diplomások könnyebben alkalmazkodnak majd a mesterséges intelligencia által hozott változásokhoz, mint az idősebb generációk.
A ChatGPT megalkotója ugyanakkor aggodalmát fejezte ki a tapasztaltabb munkavállalók helyzetével kapcsolatban: „Nem a 22 évesek miatt aggódom, hanem azok miatt a 62 évesek miatt, akik nem akarnak átképződni, újat tanulni vagy, ahogy a politikusok mondják, szakmai átképzésen részt venni, amit senki sem akar.”
Altman szerint a mostani korszak páratlan esélyt kínál az alkotásra és vállalkozásindításra.
„Soha nem volt még ilyen elképesztő pillanat, hogy valami teljesen újat alkossunk, feltaláljunk, vagy céget alapítsunk – bármilyen is legyen az. Úgy gondolom, hogy ma nagyon is lehetséges, hogy egy emberrel indítsunk egy vállalkozást, amely idővel több mint egymilliárd dollárt érhet. És ami még ennél is fontosabb, hogy a világnak egy rendkívüli terméket és szolgáltatást nyújtson” – fogalmazott Altman.
Nem minden iparági vezető látja ilyen optimistán a jövőt. Dario Amodei, az Anthropic mesterséges intelligencia vállalat vezérigazgatója korábban figyelmeztetett: az AI akár a belépő szintű állások felét is megszüntetheti az elkövetkező öt évben.
Ezt „lehetséges katasztrófának” nevezte, amelyre szerinte a technológiai szektor nem készíti fel megfelelően a társadalmat.
Altman úgy véli, az öt éven túli változások megjósolása egyre nehezebb a technológiai fejlődés gyors üteme miatt.
„2035-ben egy egyetemi diplomás – ha egyáltalán egyetemre jár – könnyen elképzelhető, hogy űrutazásra indul egy űrhajón, egy teljesen új, érdekes, rendkívül jól fizető munkára, és ő fog sajnálni minket, hogy ilyen unalmas és elavult munkát kellett végezni” – mondta.
