Komoly felháborodást váltott ki Németországban egy kiszivárgott terv, amely szerint a nyugdíjkorhatárt fokozatosan akár 70 évre is emelhetik a következő évtizedekben. A Bild értesülései szerint a német kormány által létrehozott szakértői bizottság olyan reformjavaslaton dolgozik, amely alapjaiban változtathatja meg az ország nyugdíjrendszerét.
A lap belső forrásokra hivatkozva azt írja, hogy a jelenlegi 67 éves korhatárt több lépcsőben emelnék meg. A tervek szerint a 2040-es évek elején 68 évre nőhetne a nyugdíjkorhatár, majd a 2050-es évek elején 69 évre, végül pedig az 2060-as évek elejére érhetné el a 70 évet.
A reform egyik legvitatottabb eleme nemcsak a hosszabb munkában töltött idő lenne, hanem a nyugdíjak várható csökkentése is. A Bild szerint a 13 tagú szakértői testület azt is javasolhatja, hogy a nyugdíjak szintjét a jelenlegi, valamivel 48 százalék feletti arányról 46 százalékra mérsékeljék.
A háttérben egyre nagyobb nyomás nehezedik a német nyugdíjrendszerre, amelyet az elöregedő társadalom és a növekvő kiadások hosszú távon nehezen fenntarthatóvá tesznek. A bizottság fő feladata éppen ezért az, hogy olyan megoldásokat dolgozzon ki, amelyek stabilizálhatják a rendszert a következő évtizedekben.
A jelentés szerint heves viták zajlanak arról is, hogy a köztisztviselőket be kellene-e vonni a törvényes nyugdíjbiztosítási rendszerbe. A bizottság többsége ezt ellenzi, arra hivatkozva, hogy ez valójában nem könnyítene a rendszeren, mivel később az ő nyugdíjukat is ugyanabból az alapból kellene finanszírozni.
Napirenden van több más érzékeny kérdés is, köztük az úgynevezett „anyák nyugdíja”, valamint a 63 éves korban történő nyugdíjba vonulás lehetősége. Ezekben azonban a beszámolók szerint egyelőre nem született végleges megállapodás.
A szakértői bizottságot 2025 decemberében hozták létre, reformjavaslataikat pedig június 30-án tervezik benyújtani a német kormánynak. A kabinet korábban jelezte, hogy a bizottság ajánlásait várhatóan figyelembe veszik majd a nyugdíjrendszer átalakításakor.
A reformtervek egyik legfontosabb célja a járulékok hosszú távú stabilizálása, a nyugdíjak finanszírozhatóságának biztosítása, valamint annak megvizsgálása, hogy szükség van-e a munkában töltött évek további meghosszabbítására Németországban.
