A Microsoft társalapítója, Bill Gates azt üzeni a Z generációnak, hogy a mesterséges intelligencia használata „szórakoztató és motiváló” lehet ugyan, de nem garantálja a munkahelyek biztonságát – írja a Fortune.
A CNN-nek adott interjúban a milliárdos hangsúlyozta, hogy ezeknek az eszközöknek a korai bevezetése elengedhetetlen, de a munkaerőpiac továbbra is gyors átalakuláson megy keresztül, ami potenciálisan hatalmas munkahelyveszteségeket okozhat.
„Az AI megértése és fejlődésének nyomon követése nagyon-nagyon fontos lesz” – mondta Gates. „De ez nem garantálja, hogy nem lesz sok bizonytalanság” – tette hozzá, tanácsot adva a fiataloknak: „Legyetek kíváncsiak, olvassatok és használjátok a legújabb eszközöket.”
A statisztikák szerint a munkaerőpiac az entry-level szinten máris érintett: az Egyesült Államokban a kezdő pozíciók száma 2023 januárja óta körülbelül 35%-kal csökkent, és az AI által könnyen automatizálható szerepkörök szenvedték el a legnagyobb veszteségeket.
Egy friss felmérés szerint az amerikai fiatalok 49%-a úgy véli, hogy a mesterséges intelligencia csökkentette a diplomájuk értékét, és a friss diplomások körében a munkanélküliségi ráta meghaladta a 6%-ot, míg az országos átlag körülbelül 4%.
Az AI térhódítása minden iparágban érezhető. A Carlyle-nál, egy globális befektetési cégnél, a kutatási és adatgyűjtési feladatokat, amelyeket korábban a junior alkalmazottak végeztek, ma már mesterséges intelligencia látja el, de más cégek is egyre inkább olyan embereket keresnek, akik csak ellenőrizik az algoritmusok által generált eredmények helyességét.
Egyes esetekben a munkahelyek teljesen megszűntek: egy ohioi cég például ahelyett, hogy a bevett szokás szerint felvett volna egy nyári gyakornokot, inkább a ChatGPT-t használta a közösségi médiában megosztott bejegyzések megírásához.
Ennek hatására egyre több fiatal változtatja meg a karrierorientációját.
Egy felmérés szerint a válaszadók 53%-a olyan szakmák felé fordul, mint például az építőipar, a vízvezeték-szerelés vagy az elektrotechnika – jól fizetett területek, ahol a teljes automatizálás kevéssé valószínű. Ugyanakkor továbbra is népszerű választások az emberi interakcióra összpontosító szakmák, mint az egészségügy, az oktatás vagy a szociális segítségnyújtás.
