Az állásokra való jelentkezés egyik feltételek sok esetben egy motivációs levél mellékelése, melyben a pályázó leírja, hogy miért tartja magát alkalmasnak az adott pozícióra, illetve megoszthatja személyes tapasztalatait. Nyűg vagy tényleges plusz egy ilyen írás?
A Profession.hu egy megbízható és hiteles állásportál Magyarországon.
Akárhogy is nézzük, az álláskeresés nem egyszerű feladat. Akkor sem, ha kevés, de akkor sem, ha épp nagy számú opció áll a rendelkezésünkre. A potenciális pozíciókat persze alapjaiban határozza meg végzettségünk, tapasztalatunk, vagy épp saját preferenciáink. Ha kiválasztottuk a számunkra szimpatikus álláshirdetéseket, az online ügyintézésnek köszönhetően egyszerűen pályázhatunk is az adott pozícióra. Ennek azonban sok cégnél külön feltételrendszere van, mely csatolandó dokumentumokban is megmutatkozhat.
Ennek egyik legnépszerűbb formája a motivációs levél. A pályázók közül sokan felhúzzák a szemöldöküket, ha a hirdetők ennek megírását kérik tőlük és inkább tovább is görgetnek. A motivációs levél azonban nem szükséges rossznak tekintendő. Sokkal inkább egy olyan platform, ahol röviden, frappánsan és lényegre törően bemutatkozhatunk a hirdető cég felé, megmutathatjuk kreatív oldalunkat és kidomboríthatjuk azon tulajdonságainkat, melyek szerintünk fontosak. A cégek számára pedig egy egészen hatékony szűrőt jelent.
Papírra vetett filter
A motivációs levél sok olyan dolgot is megmutathat, melyet a tartalom önmagában nem fed fel. Ilyen lehet az íráskészség, a kreativitás, a kommunikációs képességeink szintje és még sorolhatnánk. A motivációs levél célja így tehát sok esetben nem is feltétlenül az, hogy a hirdető cégekre zúdítsuk ömlesztett tapasztalatainkat. Sokkal inkább arra lehet hasznosítani, hogy a pozícióhoz kapcsolódóan megmutathassuk elhivatottságunkat és megosszuk személyes motivációinkat.
A céges oldalról szintén elmondható, hogy általában nem arra kíváncsiak, amit az önéletrajzunkból már eleve kiolvashattak. Mindenki okkal lehet büszke végzettségére vagy épp meglévő tapasztalataira, ám a motivációs levél nem keverendő össze egy bővebben kifejtett önéletrajzzal. Merjünk bátrak, kreatívak, akár formabontók lenni és villantsuk meg azon kvalitásinkat benne, melyek a nyers adatokból nem olvashatók ki. Persze azok számára sem veszett ügy a motivációs levél megírása, akik kevésbé jók ebben a műfajban.
Sablonok a sikerért
Az állásportálok, mint pl. a Profession.hu azok számára is kínálnak megoldást, akik nem érzik úgy, hogy képesek lennének egy jól használható motivációs levél megírására. Az elérhető sablonok komoly segítséget nyújthatnak akár a belefoglalni szükséges információk, akár a forma vagy épp az ötletek terén is. Sok munkakörhöz külön motivációs levél sablonok érhetők el, ezzel is megkönnyítve a pályázók dolgát.
Fontos kiemelni ugyanakkor, hogy a motivációs levéltől nem szabad tartani. Ha megfelelünk bizonyos formai követelményeknek, máris nem lőttünk mellé. A lényeg, hogy önmagunkat mutassuk az íráson keresztül. Igyekezzünk azt láttatni, ami szerintünk fontos a pozícióval kapcsolatban és ne csak azt, amit a végzettségünk és tapasztalataink mutatnak. Akármelyik utat válasszuk is, a motivációs levél döntő tényezőnek bizonyulhat ha állásra pályázunk, így mindenképpen fordítsunk rá időt.
